今年以来，中百集团仓储超市公司以“全员直播"为抓手，积极推进"经营+技能"双提升。在公司工会联合线上业务中心开展的"谁是带货王"抖音直播专项劳动竞赛中，涌现出了一批表现优异的员工，"军军在武汉""珍姐""甜心（橱窗有好物）""岁月静好666"等企业内部员工个人抖音账号表现突出。其中，公司总部食堂后勤员工李红琼的转型经历和奋进故事尤为亮眼，成为此次竞赛中成长迅速、成绩突出的典型代表。

李红琼自2008年加入中百，长期在后勤岗位默默奉献。今年7月，她积极响应公司工会组织的"谁是带货王"专项劳动竞赛，利用下班时间投身直播带货。凭借勤奋学习和不懈努力，她仅用三个月便实现了从"服务能手"到"直播达人"的华丽转身，季度直播数据名列前茅，累计GMV表现抢眼，为企业引流增收作出了积极贡献，展现了劳动竞赛在促进员工成长方面的显著成效。

在竞赛实践中，李红琼坚持"认定的事要用心做"，她不仅利用下班时间赴门店选品、策划话术，每场直播前认真准备，直播中积极互动，直播后及时复盘，更展现了迎难而上的执着精神。在一次晚间直播中，由于门店正常营业时间结束，直播不得以中断。考虑到晚间平台流量高峰的宝贵机会，李红琼及时向工会反馈这一情况。通过工会与门店的协调，为她争取到打烊后继续直播的条件，保障了她抓住流量黄金时段，直播效果显著提升。面对初期流量不足、话术不熟等困难，她始终保持热情，在一场场实战中不断提升能力，最终凭借优异的竞赛成绩实现了个人与企业的共同成长。

未来，仓储超市公司将持续深入开展"全员直播"专项劳动竞赛，不断完善人才培养机制，积极发掘和培育更多像李红琼这样的直播人才，为员工搭建更广阔的成长平台，继续秉持"顾客至上、诚信为本"的服务理念，以点滴奉献点亮顾客美好生活，实现员工增收、门店引流与企业口碑提升的多方共赢。