根据工作需要，现面向社会和内部系统公开选聘集团总部证券事务部副部长1名，具体工作安排如下：

　　一、选聘原则

　　（一）坚持党管干部原则。

　　（二）坚持公平、公正、公开原则。

　　（三）坚持业绩导向、结果导向原则。

　　（四）坚持统一标准，竞争择优，精简高效原则。

　　（五）坚持个人服从组织原则。

　　二、岗位职责和要求

　　（一）岗位职责

　　1.负责集团市值管理，跟踪资本市场动态、行业重要资讯及集团股价异动，及时处理异常波动，提供决策建议。

　　2.负责制定中长期资本运作规划并执行，包括股权融资、投资、并购等计划。

　　3.负责开展并管理集团对外股权投资、产业基金合作、产业收购、重组及退出，包括目标搜寻、估值、谈判、交易结构设计及整合规划，推动产业链整合或新业务布局；

　　4.协助建立和完善资本管理、公司治理及证券事务管理制度，推动上市公司规范化运作。

　　5.协助集团开展投资者关系管理，组织路演、业绩说明会、投资者调研活动，处理投资者咨询提问，并协助维护财经媒体关系。

　　6.协助协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐机构、证券服务机构等的信息沟通，保持与上级监管部门、证券交易所的联络，接受并组织落实相关任务。

　　7.协助董事会秘书开展董事及高级管理人员履职管理、董事会及股东会事务，及时掌握公司日常经营活动中的重大信息等。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　（二）任职资格和条件

　　1.本科及以上学历，年龄45岁以内，具备证券从业资格，金融、经济学、财务管理、法律、工商管理等相关专业优先。

　　2.8年以上资本市场相关工作经验，5年以上上市公司、大型国有企业或知名金融机构资本运作核心岗位同岗经验，具有国有控股上市公司、产业投资类企业等相关行业背景同岗经验优先。

　　3.掌握现代资本运作理论知识和实践积累，深刻理解投融资、并购重组、股权管理的方法论，拥有较强的战略规划、财务分析、估值建模及风险管控能力。

　　4.具备较好的领导能力、系统思考力和沟通影响力，主导过3个及以上投融资/并购重组项目、具备全流程资本运作管理经验优先。

　　5.熟悉国家资本市场监管政策、国有资产管理制度及证券行业法律法规，具备较强的职业判断能力和丰富的异常波动处理、合规风控经验。

　　6.具有相应政治素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法，无违法违规记录及证券市场禁入情形。

　　7.具备良好的道德品质和职业素养，有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够承受高强度工作压力。

　　8.拥有CFA（特许金融分析师）、CPA（注册会计师）、律师执业资格、保荐代表人资格、董事会秘书资格证书、基金从业资格（私募股权类优先）等相关专业资质者，或具备产业链整合、产业基金合作、新业务布局相关经验者，可优先考虑。

　　三、报名时间

　　报名时间为3月24日—3月31日。

　　四、报名方式

　　请在规定时间内向人力资源部提交《竞聘申请表》（企微发送集团人力资源部鲁晶或邮箱zbjtrlzy@whzb.com）。

　　《竞聘申请表》中主要包括个人基本情况、工作经历、工作业绩、个人优劣势分析以及对拟聘岗位的认识和施政措施。

　　五、其他事项

　　对应聘者资格审查后，按不低于3:1的比例确定资格审查合格人员，经过笔试、面试后确定考察人选并组织考察，根据考察情况提出聘用建议。

　　特此通知

党群工作部

2026年3月24日